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學(xué)習(xí)《協(xié)力100%》、《商道九篇》知識(shí)分享會(huì)成功結(jié)束
隨著5月15日快批業(yè)務(wù)部第二組分享會(huì)的結(jié)束，江蘇康生藥業(yè)有限公司的關(guān)于學(xué)習(xí)《協(xié)力100%》和《商道九篇》的分享會(huì)也畫上了圓滿句號(hào)。這次分享會(huì)是根據(jù)公司營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，大力弘揚(yáng)我司企業(yè)文化的精神，深化培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的，按照行政人事部的安排部署，從5月6日開始，公司所有員工分成9個(gè)組，每天抽出一個(gè)半小時(shí)左右的時(shí)間，在五樓會(huì)議室進(jìn)行全員心得交流。分享會(huì)期間，先后邀請(qǐng)了董事長(zhǎng)林向東、總經(jīng)理董炳忠、副總經(jīng)理王篤杰、副總經(jīng)理毛金榮等領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，在每次分享會(huì)結(jié)束后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都做了點(diǎn)評(píng)并總結(jié)，同時(shí)給予了肯定和期望。
在此次分享會(huì)中，大家充分交流了彼此的心得，總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)習(xí)的重要性。通過結(jié)合《商道九篇》中的學(xué)習(xí)篇，使大家體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，理解了公司是一所好學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)好老師的深刻含義，明白了學(xué)習(xí)不僅為了公司，更是為了自己，真正的成長(zhǎng)是要靠后天學(xué)習(xí)。要樹立雙贏思想，才能和公司同成長(zhǎng)，共進(jìn)步。
一些資歷深的老同志也紛紛表示，通過培訓(xùn)，使自己明白，學(xué)習(xí)不分年齡和身份，一直習(xí)慣做的事未必是正確的，應(yīng)該永遠(yuǎn)懷著一顆五歲孩子的心境去接受新事物，珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、改變讓學(xué)習(xí)成為我們的一種信仰。
二、關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 如何加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，大家從換位思考、相互了解、彼此信任、有效溝通、懂得合作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫骊U述了自己對(duì)這些內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，并且從筷子塔的游戲中得到收獲，懂得合理分工、優(yōu)勢(shì)合作是協(xié)作的基礎(chǔ)，同時(shí)，大家也把所學(xué)的DISC性格分析法運(yùn)用到實(shí)際工作、生活中，對(duì)周圍的同事和親人進(jìn)行了性格分析。有些人把平時(shí)的客戶分析了一下，思考在以后的工作中將怎樣去對(duì)待他們；有些人對(duì)自己親人的性格進(jìn)行了分析，明白在以后的生活中怎樣與叛逆的孩子溝通，怎樣與固執(zhí)的父母相處。
三、對(duì)《商道九篇》的領(lǐng)悟。大多數(shù)的人認(rèn)真學(xué)習(xí)了九篇的內(nèi)容，對(duì)使命、信仰、創(chuàng)新、成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)等內(nèi)容的認(rèn)識(shí)有了更深的感悟，有的人還結(jié)合到實(shí)際工作中，效果非常好。
此次分享中，許多人的心得匯報(bào)真實(shí)感人、引人入勝，使大家不知不覺被吸引，并引起心靈共鳴。總經(jīng)理助理辛從源部長(zhǎng)用生動(dòng)的案例進(jìn)行對(duì)比，讓我們明白了團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否，并且詳細(xì)闡述了對(duì)《商道九篇》中九篇內(nèi)容的觀點(diǎn)和感悟；快批業(yè)務(wù)部的李相瑞用一段與禪師的對(duì)話引入正題，帶領(lǐng)大家在不知不覺中打了一場(chǎng)關(guān)于了解、信任的心靈籃球；銷售一部的陳洪波用一句“我在做，天在看”打動(dòng)了在場(chǎng)的所有人；財(cái)務(wù)部的蔣禮敬、張玉鳳等把所學(xué)知識(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中，對(duì)自己以后的工作提出更高要求；陳曉雷以精煉、清晰的思路從團(tuán)結(jié)協(xié)作和 《商道九篇》兩方面總結(jié)了自己的心得；作為公司的新員工，采購(gòu)部的陳清、成瑪麗，行政人事部的張群，質(zhì)量部的實(shí)習(xí)生王文麗，她們對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神的認(rèn)知更是讓人感到欣喜。
這次培訓(xùn)，讓公司所有員工經(jīng)歷了一次思想上的更新，更多的是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有了更深層的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到只有一個(gè)完全發(fā)揮作用的團(tuán)隊(duì)，才是一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，而只有身處一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)體的價(jià)值才能得到最大程度的體現(xiàn)！團(tuán)隊(duì)合作可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作力量創(chuàng)造奇跡。
董事長(zhǎng)林向東說過：培訓(xùn)就是為了成長(zhǎng)，當(dāng)今社會(huì)，不進(jìn)則退。學(xué)習(xí)不僅為公司，更是為了自己，真正的成長(zhǎng)靠后天學(xué)習(xí)。對(duì)此，大家一致表示在今后的工作中，要“活到老，學(xué)到老”，并把所學(xué)的知識(shí)逐步融入工作生活中，努力提高工作效率，不斷完善自我，積極融入團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在團(tuán)隊(duì)中感受積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更順利、心情更愉快！堅(jiān)信通過我們共同努力，團(tuán)結(jié)一致，萬(wàn)眾一心，一定能讓我們的康生公司更加成功更加輝煌。
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